要点一：所属板块 机械行业板块，新上海板块，上海板块，深成500板块，智能机器板块，2025规划板块。
要点二：经营范围 电控设备的生产、加工，机械设备、通信设备（除专控）、仪器仪表的销售，咨询服务；从事货物及技术的进出口业务。（企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营）。
要点三：1.33亿控股晓奥享荣 加码工业4.0 2015年3月18日公告称，公司及众为兴支付对价13292.1092万收购持有晓奥享荣51%股权。晓奥享荣主营业务为：汽车智能化柔性焊接生产线，多功能机器人滚边系统，机器人柔性工作单元，机器人及其周边标准系统设备，专用成套设备，柔性传输装置等成套系统等设计、研发、生产及销售。交易对方承诺，晓奥享荣2016-18年的净利润分别不低于2400万、3200万、4000万。公司表示，本次收购将使公司及时把握国内智能装备制造产业的发展机遇，进一步促进新时达智能制造及工程应用技术的发展，推动以工业机器人为核心的智能制造系统大规模产业化并逐步深化工业4.0业务。
要点四：电梯控制领域龙头 公司是国内最大的电梯控制系统配套供应商，产品包括电梯控制系统和电梯变频器两个系列。微机控制主板(电梯控制系统的核心)的国内市场占有率稳居行业第一，09年国内市场占有率达15.4%。在电梯变频器市场上，公司是民族品牌中的优势企业，自06年12月实现销售以来，销售量增长迅速，09年公司电梯专用变频器(含一体化电梯驱动控制器)和门机变频器销售量远远超过08年的销售量，分别达到08年的259.77%和278.61%，国内市场占有率为7.47%。
要点五：扩大电梯控制系统，变频器产能 公司以募集资金5788万元投资电梯专用系列变频器扩建技术改造项目，达纲年将新增产量为20000台电梯专用变频器(含一体化电梯驱动控制器)和5000台门机变频器，预计年新增销售收入8750万元，新增利润总额2354万元，以8806万元投资电梯控制成套系统扩建技术改造项目，达产后年新增12000台(套)电梯控制成套系统，预计年新增销售收入13200万元，新增利润总额2776万元。
要点六：自配套率提高 电梯变频器是中低压变频器中的高端产品，虽然中国是世界第一电梯生产大国，但由于我国变频调速技术发展滞后，国内电梯变频器市场长期以来由外资品牌垄断。公司最早的变频器都来自外购，使得部分利润被变频器企业占有。随着公司变频器业务的快速成长，综合的配套能力也显著提高。07年-09年和2010年1-6月公司自配套率分别为13.20%，21.51%，49.33%，63.20%，使得公司生产电梯控制成套系统产品的成本大幅下降，稳定了销售收入占比最高的电梯控制成套系统产品的毛利率。公司综合毛利率分别达35.92%，38.37%，40.29%和40.71%。
要点七：定增收购众为兴 加码工业自动化 2014年1月，公司拟通过非公开发行股份和支付现金相结合的方式向曾逸等8名交易对方购买众为兴公司100%的股份，本次交易完成后，众为兴将成为新时达的全资子公司。众为兴100%股份交易价格为6亿元，公司将发行股数合计为 4118.98万股，发行价格为10.59元/股，支付现金对价1.64亿元。公司称，此次收购众为兴，将有利于公司布局运动控制系统行业和完善工业自动化控制产业链，与众为兴均采用控驱一体化的方案作为机器人电控的发展方向，有利于提升在机器人领域的竞争力。本次交易后，众为兴在行业内建立的品牌优势以及拥有的销售渠道，将为公司带来一批稳定的客户资源，有利于提高公司的市场占有率及销售收入，提高公司的整体盈利能力。
要点八：收购股份-三环发展 2012年2月，为进一步提升在高压变频器、无功补偿产品等产业领域的核心竞争力，公司拟使用不超过人民币26000万元收购三环发展61.493%的股份。本次收购完成之后，公司可与三环发展形成较强的优势互补，迅速形成高压变频器、无功补偿产品的规模优势，使之成为新时达的又一个业务战略核心。
要点九：拟收购子公司线缆公司49%股权 2013年12月，公司与子公司上海新时达电线电缆有限公司的自然人股东孔善祥、陈克霞签署《股权转让框架协议》，拟出资6027万元受让线缆公司合计49%的股权。股权转让完成后，线缆公司将成为公司的全资子公司。此次公司拟使用超募资金8127万元，其中6027万元用于支付线缆公司股权转让款，剩余2100万元将在股权转让完成工商变更登记之日起90日内完成向线缆公司进行增资，用于线缆公司扩大经营。
要点十：受让三家公司股权 2012年10月，公司拟使用超募资金9,380万元人民币用于受让上海北科良辰自动化设备有限公司、上海浩疆自动化科技有限公司、无锡良辰电子有限公司等三家公司各35%股权。此次股权受让完成后，预计每一年度可为公司新增盈利700-1,100万元人民币；同时，随着业务整合效应的产生，可以进一步在市场渠道中体现出公司在电气自动化行业领域的技术优势，提高公司的综合竞争力，从而最终实现公司和全体投资者利益的最大化。
要点十一：市场+客户优势 公司在行业中积累了丰富的客户资源，美国奥的斯，瑞士迅达，德国蒂森克虏伯，芬兰通力等全球前四名电梯整机厂商均已成为公司的优质客户。其中，07年度-09年度及2010年1-6月，公司对奥的斯电梯所属公司的销售金额占销售总额比分别为44.22%，28.22%，20.81%和20.23%。随着公司电梯变频器的成长，也为公司进入其他领域奠定了基础。公司在风机，水泵领域的大功率高压矢量变频器已经进入试用阶段，在矿山等领域也在积极拓展。
要点十二：产品协同优势 电梯控制系统和电梯变频器产品在技术上有相通之处，两类产品能部分共享公司研发资源和研发设备，两种产品交由同一厂商研发并生产，可以使电梯信号控制和驱动控制在技术上达到完美匹配，公司一体化电梯驱动控制器将控制与驱动功能集成于一体，更是能进一步提高电梯的使用性能，节省客户的采购成本，产品性价比优势明显。电梯控制系统和电梯变频器均应用电梯领域，客户资源，销售服务网络高度重叠，电梯变频器的市场开拓完全可以利用现有资源，而反过来，电梯变频器的销售也必将推动电梯控制系统产品进一步扩大市场份额。
要点十三：自愿锁定股份 公司控股股东纪德法及其配偶刘丽萍，女儿纪翌承诺，自公司股票上市之日起36个月内，不转让或者委托他人管理其直接或间接持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份。公司其他股东承诺：自公司股票上市之日起12个月内，不转让或者委托他人管理其持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份。
要点十四：追加承诺 2011年12月，公司袁忠民、陈华峰、王春祥、蔡亮、彭胜国、张为等6位股东的承诺，基于对新时达未来发展的信心，承诺将其所持有的无限售条件新时达股票自愿锁定12个月，锁定期自2011年12月26日起至2012年12月26日止。公司赵刚、朱斌、沈辉忠、胡志涛、张晋华等5位股东的承诺，承诺其所持有的无限售条件新时达股票自2011年12月26日起12个月内，通过证券交易所挂牌交易累计出售数量不超过其所持有新时达股票总数的一定比例。
要点十五：限制性股票激励 2012年3月，公司拟授予激励对象767万股公司限制性股票，占公司股本总额的3.84%。其中预留75万股限制性股票授予给预留激励对象，占本次股权激励计划拟授予数量的9.78%。首次授予限制性股票的授予价格为每股6.89元，本次授予股票解锁条件为：以2011年净利润为固定基数，2012 -2014 年公司净利润增长率分别不低于20%、44%、73%；净资产收益率分别不低于8%、8.5%、9%；锁定期净利润不低于最近三个会计年度的平均水平且不得为负。本次激励对象为公司的董事、高级管理人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工106人。
要点十六：合资设立公司 7月22日晚间公告称，公司于7月22日与Atsushi Kozakai先生（合作方）签署了合作意向书，公司拟以现金出资的方式与合作方在巴西圣保罗州市共同建立合资公司，其中公司拟出资26.52万巴西雷亚尔，占比51%。根据公告，拟合资公司业务范围为：进口、销售上海新时达电气股份有限公司电梯及工业控制变频器、产品线解决方案及机器人设备和谊新（上海）国际贸易有限公司所营各类电梯部件，并提供技术支持及售后服务。
要点十七：定向增发－作价约10亿元收购会通科技100%股权 2015年9月10日晚间发布重组预案，公司拟以17.36元/股非公开发行约3040万股，并支付现金4.72亿元，合计作价约10亿元收购会通科技100%股权（8.6亿元）和晓奥享荣49%股权（1.4亿元）；同时公司拟以询价方式非公开发行募集配套资金不超过5亿元用于现金对价。由于交易所将对该方案进行事后审核，公司股票将继续停牌。