东港股份股票行情诊断
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要点一:所属板块 股权激励板块,预盈预增板块,3D打印板块,彩票概念板块,证金持股板块,山东板块,造纸印刷板块,融资融券板块。
要点二:经营范围 出版物、包装装潢印刷品及其他印刷品印刷;办公用纸、纸制品的生产;高档纸张的防伪处理,磁卡、IC卡、智能卡、识别卡和智能标签、印刷器材、电子设备及产品、办公自动化设备及产品、电子元器件、软件产品的开发、生产,销售本公司生产的产品;信息系统集成工程及技术服务,数据及信息处理服务,科技信息咨询服务;从事上述产品的批发;广告设计,技术的进出口,自有房屋租赁。公司为商业票据印刷业的龙头,主营业务为商业票据印刷以及纸制品的生产销售,适用于银行、税务、保险、海关等单位的业务,其中商业票据印刷品的加工、销售为公司核心业务,该业务占公司销售收入比重达85%以上,2003年产销规模跃居国内第一。
要点三:主营商业票据印刷行业 公司已发展成为国内规模最大商业票据印刷企业之一,在销售收入,生产线规模和市场占有率均居全国首位。客户覆盖银行(人行,建行,中行等总行),保险(中国人寿),财政,邮政,交通,福彩,税务和其他企业,已取得22家省部级单位31项票据印刷业务定点资格,销售区域覆盖全国。
要点四:行业前景 商业票据印刷是印刷业中特殊子行业,政府行政改革,商业票据在服务业广泛使用,新技术层出不穷与迅速推广,使得我国商业票据行业发展迅速,并已经真正形成了一个具有活力和发展潜力较大产业。根据我国印刷行业十一五规划,预计票据印刷行业年均产值将以12%左右的速度递增,略高于全国印刷业平均增幅。比较日本目前商业票据市场状况,其市场规模约有300多亿人民币,拥有生产线2000多条,而我国只有400多条生产线,150亿不到的市场量,与此相比,我国商业票据印刷市场未来空间较大。
要点五:公开增发 2010年9月公司完成公开增发1412.42万股,募资项目投资总额约3.63亿元,用于个性化彩色印刷项目计划总投资15796万元,用于建设17000平方米厂房及办公用房,购置大型印刷机等,智能卡制造与个性化处理项目总投资13272万元,用于建设10100平方米洁净工业厂房及研发楼,购置磁条卡生产线等,综合金融服务外包业务项目总投资5417万元,用于建设4500平方米生产厂房和综合服务中心,并购置高速彩色打印机和信封封装机等,项目达产后6-7年可收回投资成本。
要点六:扩大产能 公司以募集资金6000万元合资建立北京东港,分别以4947万元和4793万元投资邮发封装系统,数字条码印刷和防伪票证印刷品开发应用,达产后合计新增现有产品产能70.57万箱。分别以4998万元和4888万元投资智能标签,数据处理及可变印刷开发应用,达产后,将形成新增各种智能标签135万平方米和年产信件6600万封。截止08年末,公司募投资金项目已基本投入完毕,除北京东港项目达到预定可使用状态调整为09年12月31日外,其他均以达产(2010年年报未披露效益)。
要点七:技术优势 公司研发了二维条码印刷工艺技术,刮奖发票印刷技术,彩票印刷技术,减感印刷技术,防涂改印刷技术,套号打码0-99复循环号码打印,奇偶号打码(喷码)加工方式,双排接号打码加工方式,双拨单打号码技术,单张纸印刷机多层打码技术等多种先进工艺技术,均处于国内先进水平。
要点八:设备优势 公司主要设备大多从日本,欧美等国引进,具有国际先进水平。现有23条生产线,包括4色到11色等21条电脑票据生产线,自动存折生产线1条,代表可变数据印刷较高水平美国“赛天使”数码印刷系统,代表世界印刷业领先水平日本宫腰票据生产线10条,数量居全国首位。通过生产工艺改进如存折生产线,条码生产线的技术改进,提高了设备自动化程度,生产效率明显提高。
要点九:重大合同1 2013年7月,以公司为主体的联合体与国家税务总局签订了《增值税普通发票印制项目合同》,合同有效期为:自签署合同之日起三年。具体印制数量以国家税务总局实际下达的印制计划数量为准,预计三年合同金额总计约1.2亿元(含联合体各成员),约占公司最近一个会计年度营业总收入的14.69%。
要点十:设立系统集成公司 2014年5月,公司控股子公司北京东港嘉华安全信息技术有限公司拟出资1020万元,与关联方浪潮软件集团有限公司在北京合资设立系统集成有限公司。标的公司注册资本2000万元,东港嘉华出资1020万元,占51%股权。该公司拟经营提供互联网、计算机软硬件及外部设备、系统集成等的技术开发、生产、销售、技术咨询、技术服务、技术转让、人员培训等业务。公司表示,本次投资有利于提高公司在系统集成及数据类业务方面的研发能力,能够帮助公司把握大数据经济中的市场机遇,拓宽公司的业务领域,为客户提供更好的服务,为投资者创造更好的回报。
要点十一:股权激励 2011年9月公司对限制性股票激励计划进行修订:拟授予激励对象125人限制性股票不超过232万股(9.73元/股),有效期为60个月,采取一次性向激励对象授予全部标的股票的方式实施本计划。自授予之日起12个月为禁售期,之后48个月为解锁期,解锁比例分别为25%、25%、25%和25%。授予条件:2011年上半年扣除非经常性损益的净利润不低于6017万元。解锁条件:2011~14年相比2010年度,净利润增长率分别不低于8%,21%,36%和53%,且加权平均净资产收益率分别不低于8%,8.5%,9%和9.5%。
要点十二:股东回报规划 2012年8月,公司制订未来三年(2012-2014)股东回报规划。未来三年内,公司采取现金方式、股票方式或者二者相结合的方式分配股利。依据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定,公司足额提取法定公积金、任意公积金以后,在满足公司正常的资金需求、并有足够现金用于股利支付的情况下,优先采取现金方式分配股利,每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的可分配利润的10%,具体分配比例由公司董事会根据公司经营状况和发展要求拟定,并由股东大会审议决定;且三个连续年度内,公司以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会可以根据公司的盈利情况及资金需求状况提议公司进行中期现金分配。在确保足额现金股利分配的前提下,公司可以另行采取股票股利分配的方式进行利润分配。